“慈母手中线，游子身上衣。临行密密缝，意恐迟迟归。谁言寸草心，报得三春晖。”在2015年春节团拜会上，习近平总书记引用唐代诗人孟郊的《游子吟》，短短几句话、几行字，向我们传递了横亘千年的儒家“孝文化”。

　　目前，本溪市中心医院正处于“十四五”发展开局的关键时期，在医疗行为中大力弘扬百善孝为先的传统“孝”文化并赋予其时代内涵，对医院新文化理念体系建设有着重要而深刻的意义。

　　深刻认识孝文化建设的意义。优秀传统文化是哺育中华民族成长壮大的乳汁，是中华民族历经劫难、生生不息的根基，我们要清醒认识到孝文化建设是传承中华优秀传统文化、巩固融合家庭、提升医务人员道德水平、职业操守、医德医风的必然需要，是惠及百姓的民心、民生工程，是推动中心医院乃至全社会跨越发展的根基血脉和力量源泉。

　　树立正确的孝文化导向。我们应当牢牢抓住中心医院新文化理念建设的重要契机，在探索开展孝道文化活动的新路子、新思维，在行医过程中抓精神人文建设，倡导百善孝为先的良好家风，进一步把孝道文化工作做细、做实、做深入，不断巩固和夯实孝文化的社会基础，在全院上下培育并真正形成老吾老以及人之老的良好医院风气。

　　大力营造尊老爱老、待患如亲的浓厚氛围。我们要大力宣扬在日常工作中、学习中、生活中涌现出的尊老爱老、对患者一视同仁的道德模范，持续不断地发掘、选树、宣传、学习这些充满时代感及特色的先进典型，不断激发和凝聚强大的中心医院正能量，让崇尚患者、讲孝道、行孝道、传孝道在中心医院文化建设氛围中蔚然成风。

　　立标兵学标兵、立榜样学榜样。在医院里，标兵、榜样无处不在，刘喜财、陈铁军、宋程光等都是我们日常工作、学习、生活中随处可见的榜样。与榜样生活在一起，我们的医疗职业道德、思想操行也会在点点滴滴中被浸染、熏陶，就宛如沐浴春风的感觉。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。医疗职业道德、思想操行的建立，不在于接诊患者的一朝一夕，在于服务患者的日积月累。医疗职业道德建设永远在路上，不管何时，我们都应该时刻加强道医疗职业道德修养，在商业贿赂、“回扣”、“红包”面前警钟长鸣，拧紧思想道德中抵制腐败这颗螺丝。

　　加强对无医疗职业道德修养行为的监督。中心医院是我们大家的医院，是每个人赖以生存的大家庭。社会的发展需要道德操行，中心医院的良性发展同样需要医务人员具备良好的医疗职业道德修养。实现中心医院“十四五”发展规划，每一名医务人员都要付出行动，更需要我们去践行职业道德操行。德立，则国兴，有了德，就有了最持久，最深层的医院发展强大力量。

　　“谁言寸草心，报得三春晖”，希望“ 孝文化”在中心医院大家园细植深耕。

　　（此文荣获院工会第十一届职工读书月活动《平“语”近人》征文三等奖）