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职工风采

读书感悟 |做好人才工作 助推医院发展——机关支会徐珅读《平“语”近人——习近平总书记用典》有感

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  《平“语”近人——习近平总书记用典》是经由中央电视台《百家讲坛》栏目平语近人专题收录而来,剪辑植入了习总书记35个用典原声片段及各级完整视频。书中的“天下之治在人才”给我留下了深刻的印象。

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  “天下之治在人才”分三个部分对什么是人才、怎么培养人才、如何使用人才进行阐释。

  “才者,德之资也;德者,才之帅也。”选人要德才兼备、以德为先。爱国爱民、理想信念、实干肯干、改革创新、责任担当,这五条才是选拔人才的标准。

  “宰相起于州部,猛士起于卒伍。”培养人才离不开读书学习、成才离不开锻炼,我们要营造良好的人才成长环境和氛围。

  “盖有非常之功,必待非常之人。”坚持正确的用人导向、用人所长避其所短、不拘一格是任用人才的三个要素。

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  总书记引用的一个又一个典故,让我们充分认识到人才对国家发展的重要性,为我们做好新时代人才工作提供了指导。让我们充分认识到知识是生产力,人才因拥有丰富的知识而备受抢夺,人才是国家的压舱石,是创新的基础。一个国家没有了人才,就会失去活力、失去竞争力、失去创造力。

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  对于医院来说,在当今时代,各个医院竞争的核心还是人才。“林深则鸟栖,水广则鱼游”,构建良好的人才建设体系是医院获得可持续发展的基础和不断壮大的不竭动力,人才生态好则群贤至。我们要把握人才成长规律,为人才管理体系的建立提供规则、标准和模式。培植好人才成长的沃土,筑起促进人才发展的生态家园。

  “一年之计,莫如树谷,十年之计,莫如树木,终身之计,莫如树人”。人才不会自然而然地产生,是需要培养的,就像盖楼一样,地基非常重要。

  为了我院能够发展的越来越好,我们必须坚决贯彻党的指导方针,积极践行社会主义核心价值观,以培养社会主义建设的有用人才为己任,树立正确的人才观、价值观,认真研究如何引进人才、培养人才、使用人才,为医院的发展贡献自己的一份力量。

  (此文荣获院工会第十一届职工读书月活动《平“语”近人》征文三等奖)

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