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医院要闻

本溪市中心医院成功召开第十届第三次职工代表大会

发布时间:2022-02-26 浏览次数:
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  2022年2月24日、25日,本溪市中心医院隆重召开了第十届第三次职工代表大会。职工代表、列席代表及后备干部共计185人参加了会议。

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  院长梁伟在开幕式上作了题为《统筹推进 构建高质量发展体系 稳中提质 夯实区域医疗中心建设内涵》的行政工作报告。

  报告指出,2021年,全院员工众志成城,砥砺奋进,提能力、补短板,建体系、创机制,硬约束、软管理,医院公共卫生应急防控体系提档升级,党建引领发展基石作用成效显著,“一院三区”发展战略落地显效,科研、教学能力实现新突破,精细化管理水平全面升级,安全保障工作管理成效突出,患者、员工满意度大幅提高,医院社会影响力进一步提升。

  2022年,医院将牢牢把握公立医院高质量发展要义,在提质增效上深耕细作,全力构建医院“11553”高质量发展体系,为推进区域医疗中心全面、健康、稳健发展提供可持续动能。一是打造新体系实现医改工作纵深推进,二是让“质量+效率”、“整合+细分”成为新趋势推动医院高质量发展进程,三是激活运营的驱动力、强化科研教学的硬核驱动力、夯实信息化的支撑力,凝心聚力提升医院发展新效能,四是借力使力激活医院发展新动力,五是建设公立医院高质量发展新文化。

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  梁伟院长强调,公立医院正从“量的积累”向“质的提升”转变,新时代赋予新使命,新任务提出新要求,新发展需要新步伐。让我们坚定发展自信、文化自信,以昂扬的姿态,必胜的决心,对事业负责到底的信念,踔厉奋进、笃行不怠,为建设百姓信赖、员工幸福、业界认可的省内一流区域医疗中心而努力奋斗。

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  党委书记姜岩在2月25日召开的闭幕上作重要讲话,她要求全院员工要正视困难与挑战、抓好落实与执行、做好管理与创新,充分认识和理解公立医院发展“战略机遇期”,明确医院当前形势任务,全面谋划好“5新驱动”,牢牢把握公立医院高质量发展核心要义,以昂扬的姿态,必胜的决心,对事业负责到底的信念,完成好时代赋予我们的历史使命。

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  会议由工会主席张威主持。

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  总会计师荐敏作《本溪市中心医院2021年度财务决算及2022年度财务预算工作报告》

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  副院长李强作《本溪市中心医院提案解答报告》

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  纪委书记孙丽静宣读《本溪市中心医院关于表彰新冠肺炎疫情防控工作突出贡献集体和个人的决定》

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  院长助理杨郁葱宣读《本溪市中心医院关于表彰2021年度院“先进集体”等的决定》

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  院长助理王兵宣读《本溪市中心医院关于表彰2021年度院“先进个人”等的决定》

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  院长助理陈韬宣读《本溪市中心医院关于表彰2021年度工作30周年员工的决定》。

  随后,院领导为获奖先进集体和先进个人颁奖。

疫情防控突出贡献集体奖

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疫情防控突出贡献个人奖

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先进集体

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机关先进部室

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医保贯标专项工作奖

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优秀科主任

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优秀护士长

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优秀机关干部

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优秀党支部书记、优秀支会主席

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优秀工人

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优秀医生

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优秀护士

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援疆、扶贫工作先进个人

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特别贡献奖

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岗位标兵

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优秀带教老师

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  2月25日上午,与会职工代表分为九个代表团,紧密围绕各工作报告展开认真、热烈的讨论,积极为医院发展建言献策。

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  闭幕式上,与会职工代表对各工作报告进行了民主表决,并达成医院发展共识,提出了大会决议。

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  在嘹亮的《国际歌》中,本溪市中心医院第十届第三次职工代表大会圆满闭会!

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