南丁格尔说：“护士必须要有同情心和一双愿意工作的手。”可见，想要做一名好护士，对护理事业的热爱和对患者的理解、关爱是必不可少的。另外，还要有精湛的技术、严谨的工作态度，要善于观察，要有良好的沟通能力……感觉一名好护士更像一位“小超人”。

　　当然，不同的人对不同年龄的“好护士”标准会有所不同。作为一个从事护理工作30年的护士，我想谈谈我心中的“好护士”应该如何做。

　　我们这一代护理人有时谈到年轻一代的护士，常会感慨“现在的工作环境、工作条件比以前改善很多，护理技术也日新月异，但现在年轻人的吃苦精神和对护理事业的热爱已大不如前。”因为对很多年轻护士来说，护理只是一种谋生手段，而不再是愿意为她奉献一生的事业。这固然与社会大环境有关，但在现有条件下，我们这些老护士能不能做些什么，通过我们的努力，让护理不仅仅是一种技术，而是更具温情和温度。

　　这让我想起了“传承”。 词典里对传承是这样解释的：传是传授，承是继承;传承，泛指在师徒间的传授和继承的过程。回想我们刚加入护理队伍时，也是我们的护理前辈手把手地传授，才让我们得以尽快地成长。所以，当我们也成为了老护士，就有责任和义务把我们的经验无私地传授下去。

　　现代护理学是为人类健康服务的、自然科学与社会科学相结合的一门综合性应用学科，它是科学、艺术和人道主义的结合。可见，护理工作不仅需要精湛的技术，还需要有较好的沟通技巧和体谅患者的爱心。那么，我们应该传承什么?

　　一、传承爱岗敬业精神，乐于奉献，敢于担当。

　　近代护理学奠基人南丁格尔以其为护理事业奋斗不息的献身精神，成为全世界护士的楷模。她强调，护士应品德优良，有献身精神，要做到“服从、节制、恪守信用”。现在很多科室护理工作量较大，加上倒班所致睡眠紊乱，结婚、生子，这些压力很容易导致年轻的护士对工作有厌倦情绪。我们这些“过来人”不能只是一味地挑剔和指责，而是应该设身处地为他们着想，帮助他们分析压力产生原因，用我们的经验有针对性地帮助他们缓解压力。通过我们自身的真实案例，让年轻护士看到拼搏的方向和动力，鼓励他们热爱护理事业，因为热爱是做好一切工作的原始动力。

　　二、传承人文精神，关怀体贴，待患如亲。

　　从南丁格尔创立护理专业之日起，护理便与人道主义精神和体贴患者、关爱生命密切联系在一起。护士的职业素质、服务态度、言谈举止也直接影响着患者的心理感受和医患关系的和谐、融洽。护理的对象是人，就需要我们在完成护理活动中，要时刻关注患者的感受。年轻护士独生子女居多，在他们成长的环境中，备受家人呵护，缺少对他人关爱的体验和感受，我们应该以我们的实际行动，告诉新一代护理人如何做好换位思考，如何用同理心去护理患者，实行人文关怀。

　　三、传承严谨求实精神，钻研技术，精益求精。

　　护理工作必须以医学、科学理论为指导,严格执行操作规程。护士是否严格遵守制度,认真做好各项护理工作，做到准确、及时、无误，直接关系到医疗质量，关系到病人的生命安危。我们要时刻提醒年轻护士严谨求实的重要性，不能单纯地说教，而是以工作中发生错误的实例进行警示，达到触碰灵魂深处的作用。要做好护理工作，只学习理论知识是远远不够的，我们在日常护理患者时，会积累许多经验和技巧，我们应该把这些宝贵的经验无私地传授给年轻护士，让他们少走弯路，也鼓励年轻护士多动脑筋。两代人针对工作进行更好地沟通，才能使护理得到不断地发展和进步。

　　传承，不能只注重“传授”，更要关注“继承”。我们一定要注重接受者的接受态度和接受能力，要关心他们的感受，要以我们的言传身教和表率作用，让年轻护士从心里愿意接受我们的传授，从而主动学习，这样效果才会更好。

　　我们从护理前辈那里传承的优良传统和护理经验，也一定要从我们这里继续传承下去。通过传承，培养出更多的好护士，让护理成为患者温馨的港湾，让护理事业生生不息!