2018年12月14日下午，“百家医院管理公益讲坛”走进本溪市中心医院。来自中国生命关怀协会医院人文建设专业委员会常务副秘书长沈健博士受邀在中心医院大会议室作了主题为《赢在中层——医院科室管理者职业化技能提升》的管理培训。此次培训也作为本溪市中心医院2018年下半年医院文化培训课程。

市卫计委副主任姜运娥、沙飞，本溪市中心医院领导班子成员、全院中层干部及医护骨干宣传员共计300余人聆听了培训，并积极参与互动。

沈健博士被称为人文医学执业技能传播者、医院人文建设的推动者。他在培训中，从面对新医改，医院科室管理者职业化技能提升的学习思路、职业化技能模型的应用等多个方面入手，全程体现了理论与实践相结合，讲授与互动相结合，启发与激励相结合的形式，讲课内容丰富、深入浅出、观点新颖独特，进一步开拓了与会者的思路和眼界，让大家深受感染与启发，会场不时响起阵阵掌声。

《赢在中层——医院科室管理者职业化技能提升》作为《改善医疗服务行动计划》实践系列课程之一，通过沈健博士的精彩讲授，对于促进我院着力打造一支行动高效、团结务实、执行力强，能够成功应对各种挑战的中层干部职业化管理队伍，提高管理水平和职业化技能，增进医院文化内涵建设和提升医院品牌形象，具有非常重要的意义。培训结束后，大家纷纷表示此次培训受益匪浅，在当今“迭代”的新时期，医院中层管理者应带领团队在未来工作中，进一步增强科室医疗服务技术水平的同时，更要注重患者体验，多关注患者的需要，加强人文关怀，不断提升科室的核心竞争力，助推医院健康有序发展。